比特派钱包苹果版下载链接|笑果文化4个创始人

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2024-03-08 04:20:23

笑果董事长叶烽:李诞其实误导了很多人,以为谁都可以像他那样_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

长叶烽:李诞其实误导了很多人,以为谁都可以像他那样_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper下载客户端登录无障碍+1笑果董事长叶烽:李诞其实误导了很多人,以为谁都可以像他那样2023-05-01 14:31来源:澎湃新闻·澎湃号·湃客字号原创 刺猬公社编辑部 刺猬公社我们内容创作者就不配有满足感,有满足感是危险的事情。文 | 石 灿 叶铁桥编 | 叶铁桥叶烽走进房间,看到桌子上有香蕉,他走过去掰了一根,吃了起来。4月21日一大早从上海飞到北京,参加北京笑果工厂的开业典礼,到了下午3点多,他还没顾得上吃饭。在过去几年里,笑果文化成长为中国最重要的喜剧公司之一。很多人会惊讶地发现,那个被粉丝们亲切地称之为“蛋总”的人,背后还有大BOSS,这个大BOSS就是笑果文化创始人、董事长叶烽。如果说李诞是笑果文化的面子,那么,叶烽就是笑果文化的里子。从电视湘军到《今晚80后脱口秀》的制片人,再到《吐槽大会》和《脱口秀大会》,叶烽是脱口秀这种喜剧形态在中国落地和勃发的主要推动者之一。线上是节目在出圈,线下则是笑果工厂在凝聚深度爱好者。北京笑果工厂开在了市中心,也是北京地标之一的东城区隆福寺,场地不大,最多可容纳300人,但叶烽说,“笑果始终没有在北京拥有属于自己的演艺空间或者小剧场。它虽然小,承载的期待和未来的可能性很大。”笑果文化创始人、董事长叶烽在开业典礼上发言,讲述了北京笑果工厂开业的一些原委和期待 图片来自笑果文化开业典礼结束后,刺猬公社(ID:ciweigongshe)独家对话了叶烽,他谈到了公司,谈到了行业,谈到了李诞,以及他对内容创作的理解与思考。笑果关键的几步刺猬公社:看你发朋友圈,有那么一瞬间想到了九十年代的长沙琴岛,「琴岛模式」当年创造了全国歌厅模式的模板,笑果工厂是不是创造了脱口秀的模板?叶烽:其实是个误会,今年我们的《脱口秀大会6》正在进行选拔直通赛,其中有一对漫才选手叫“漫才兄弟”,非常能打,让在现场的笑果的演员眼前一亮,也顺利拿下了直通卡。他们恰恰来自长沙,师傅都是大兵「湘籍著名喜剧演员」,也就是说,他们来自湘派相声,但采用了漫才的艺术手段表现,风格、语言和节奏都让人想到了琴岛的九十年代。今年可以期待这一对演员……也不知道预期拉得这么高,会不会影响他们,反正很厉害,大家都很服气。刺猬公社:说起长沙琴岛,不免要提及你在湖南广电作为电视湘军的经历,这段经历给你带来了哪些收获?叶烽:首先要创新。第二,创新的前提和必备条件是能够百折不挠。没有百折不挠就没有创新。刺猬公社:电视湘军在当年创造了很多媒体领域、文化领域的高地效应,全国很多电视方面的人才都齐聚湖南,包括你也是从外地去到了湖南,所以能看出来,好的内容生产机构有人才高地聚集效应,现在的笑果文化也是这样吧?叶烽:对,它是逐渐形成的,越来越多人可能会眼前一亮,觉得我还能干这个(做脱口秀演员);干这个居然还能受欢迎,很关键一点,干这个还能养活自己。当然,这是最底层的心态,再往上走,他会认为干这个是可以成为一个长久职业的,能帮助他自己实现梦想。其实,还有一点最重要:他在治愈别人的同时,也在治愈自己。刺猬公社:脱口秀这个行业现在这么火,我看到笑果文化是2015年创办的,你在创业的时候有预想到脱口秀行业会走到今天这样一个繁荣的景象吗?叶烽:肯定,因为这也是我们想要做的事,想过它肯定是越来越受大家欢迎的一个门类,但这个时间速度确实比我们想象的要快了很多。刺猬公社:比你原先预料的要快一些?叶烽:是没办法想到它到底有多快,这几年的事实证明,它确实比想象中来的更早。刺猬公社:回顾过去,你觉得笑果走到今天,关键的几步是哪几步?叶烽:最关键的还是早期选定了赛道,选定了品类,选定了用节目来带动大家对脱口秀的认知,同时,做线下演出,做各种生态。除了最早的时候,创业的中间每一年都会有危机,都有难题和坑去填,都有山要去爬,但这些大大小小的难题、坑、山已经成为一种常态了,所以,每一年都关键,很难说哪几步最关键。最关键的还是刚才说到的,创新就是要有百折不挠的心态。看准了目标,考验的是创业者的认知和意志。这两样缺一不可。北京笑果工厂开业,演出结束后演员和观众大合影 图片来自笑果文化刺猬公社:我在梳理笑果的发展史,好像第一个关键一步是在2017年做了《吐槽大会》。叶烽:你要这么说的话,类似这样的太多了。2016年做了《吐槽大会》,并且是在亏钱的状态下运作;2019年,也是在亏钱的状态下,硬去做《脱口秀大会第二季》;今年亏钱的状态下,硬去做《喜剧大会》。前两个已经得到验证,它是成功的,是必须要去做且绕不过去的;而《喜剧大会》也是我们绕不过去的,必须去做的,首期录制在4月10日结束,我们大家都长舒了一口气,这事儿应该也能干成。要颠覆、要突破、要创新,否定自己是前提刺猬公社:在你和贺晓曦(笑果文化CEO)的认知里,缺少头部内容的拉动,脱口秀不可能短时间里被大众接受,所以需要一个头部产品,行业才能被广泛传播,你是从什么时候开始认知到,头部内容对行业特别重要?叶烽:对,这是一开始做笑果文化之前就想清楚的一件事,只是后来聚焦到了做哪件事,最后我们聚焦到了《吐槽大会》上面。刺猬公社:你是什么时候开始认识到头部内容对行业特别重要的?叶烽:不要脸一点来讲,从入行开始做的都是头部,不管是在湖南卫视还是东方卫视,做的选秀都是当时整个集团中规模最大的。我经历过头部内容所能得到的红利是什么呢?对个人和团队来讲,这段经历对士气、心气、眼界和格局都会不一样,一定是奔着最高的目标去做。但能不能做成、能做到多高是另外一件事。不用想它最后到底能做到多高,但一开始肯定是奔着最高的设想去做的。所以,当时没有给自己那么大的压力,因为做的就是我所在品类里面最高的目标。刺猬公社:《吐槽大会》也好,《脱口秀大会》也好,那时候没有想过它能成为这么强国民性的节目?叶烽:没想到过,只是想着把这个品类做到的最深、最高,别人没做到过的(深度、高度)就可以了。没办法一开始就奔着“我奔着做一个所有人都喜欢的内容”去,(所有人都喜欢)是不可能的,如果一开始把所有人都摆在你的目标受众中,很容易动作变形。纯粹一点会更好。刺猬公社:但是,要做头部内容还是很不容易的,内容市场的竞争也特别激烈,如果要做头部内容,你还要去挑战现有格局,打破一个状态,创造一些不可能,就像《吐槽大会》,一开始找嘉宾找得很艰难,屡屡被拒,是吧?叶烽:整个过程非常不容易,很难,那时候我们自己都没有成功地做出过一集节目来证明自己,那么,别人为什么要相信我们?这是很正常的一个事情,只能“积小胜为大胜”,一个一个聊,一集一集做,一稿一稿写。刺猬公社:当时找了好多人都被拒了,最后找到周杰,开始了第一集,然后《吐槽大会》就爆了,是不是笑果的整个格局就打开了?然后顺理成章地就做了《脱口秀大会》?叶烽:对,找到了突破口。创业公司找到一个突破口还是比较关键的,有了突破口才有其他可能性。刺猬公社:你们花了差不多三年找到了突破口?叶烽:笑果文化创办后, 2015年开始跟脱口秀演员们、编剧们接触,说一起来做点脱口秀的事儿。2015年,开始做内测演出,我们给观众发一些问卷和打分表,做评价,做内容和演员的测试。到了2016年才正式试着录制第一期《吐槽大会》。刺猬公社:那时候是两条腿走路,一条腿是线上,另一条腿是线下。你当时跑到了深圳找到了程璐、思文,他们有个内部小型演出的模式,后来进化为《吐槽大会》。北京笑果工厂隆福寺店 图片来自笑果文化叶烽:对,因为我们在《今晚80后脱口秀》已经有过很多次创作上的合作,也签约过他们来节目中演出,以他们的专业能力,在当时是最完整、最成熟的一批人,他们对自己做脱口秀这件事的意愿也比较坚决。刺猬公社:局面打开之后,笑果在商业上越来越有吸引力,脱口秀演员也是商单不断,你是如何思考商业化和内容之间的关系的,怎么在商业化和内容产出之间达致一种平衡?叶烽:其实比较容易。我们是奔着能让脱口秀成为职业、行业去的。职业和业余的区别,职业是靠讲脱口秀赚钱的、吃饭的,得让喜剧演员吃得上饭,职业能让大家有饭吃,并且尽量吃得好一点。那么,反过来说,这个饭是用内容换回来的。商业和内容之间,得有一个恰到好处的点,否则内容也会变得太廉价,过于商业化会透支和消耗内容。我希望所谓的职业化,就是长久、持续、健康的发展。商业和内容是一个共生关系。刺猬公社:我看到你经常提到,要把内容逻辑摆在公司最优等级,然而在实际操作的过程中,团队总有不知不觉走偏的时刻,你们内部会有相应的复盘和反思机制吗,怎么保证内容逻辑的优先级?叶烽:你说走偏的时候,比如说?刺猬公社:我看到此前有媒体写到这一块。叶烽:是怎么写的?刺猬公社:一直强调的是把内容逻辑摆在公司的最优先级,然后在实际操作的过程当中,团队总有不知不觉走偏的时刻。所以我想问,内部会不会有相应的复盘,怎么样保证?叶烽:其实这个有点以讹传讹,因为它相对应的是内容逻辑优先,不是商业逻辑优先。当时相对应的是什么呢?传播逻辑。因为节目做火了,过早去强调传播,我和李诞提到,这需要警惕,不能为了传播而去做内容。这是无法前置的,不能把传播逻辑前置到内容逻辑之前,要有好东西,再去传播。不能奔着“我只为了热点而去创作”,而是创作在表达之前。当然,这不是那么绝对的,但至少传播逻辑不能前置,这会带来急功近利。刺猬公社:《吐槽大会》和《脱口秀大会》每年一季,但综N代要实现新的突破会很难,怎么确保实现新的突破?叶烽:得要自我更新,并且要有自我更新的勇气。所谓自我更新的勇气来自于面对创新突破的时候,敢不敢付出代价?换句话说,你能不能承受失败的代价?就像昨天晚上“星舰”发射失败(编者注:SpaceX的“星舰”在4月20日发射升空后爆炸),现场是欢呼,朋友圈是祝贺失败,反过来会想:为什么要祝贺失败?第一,因为大家都知道他们必将成功;第二,他们有输得起的实力,不是说这一把没了就没了,背后更重要的还是让大家相信“我们输得起”,有时候不怕输,才能赢。对内容行业来说更是如此。我们是比较幸运地度过了创业早期,很多战略性决策上,我们还有底气,或者说,一开始,我们不缺少这样的勇气,哪怕早期,我们要填一个1000多万的大坑,也敢自己做《吐槽大会》。我们一开始就不缺少这样的东西,更何况到了现在,比如说《喜剧大会》,我们其实花了一年多时间来筹备。如果最后没把节目做成,整个筹备期的1000多万沉没成本就没了,对吧?敢不敢去担当?刺猬公社:这是不是内容人和内容公司的宿命?就像西西弗斯推大石头一样,必须把石头推到山顶做出好内容,过了一段时间,那个石头又掉下来,又重新去推。叶烽:这个蛮有意思的,就是这种现象,说得简单通俗易懂一点就是,相对于平台而言,综艺就是放烟花,璀璨而短暂。这对平台来说能接受,博了一个短时间的高亮点,但对内容公司来讲,这是危险的。我要做的其实是穿越烟花周期,不能跟着烟花上,也不能跟着烟花下。从产业上来说很危险,很多声量、势能被浪费了,我们用非常重的团队去做演出、做节目、做艺人、做商业化,我们不希望浪费每一次有势能提升的机会,能够给行业带来实实在在的发展。对演员、对团队来说也是烟花效应,如果没走出来,会有心理落差的。突然间,你的声望很高,你是全世界的中心,可能第二天结束,这一切好像没有发生过一样,你可能会觉得,我都那么厉害了,那么牛了,怎么还没有得到我想要的一切?这个世界怎么也没有围绕着我转呢?这就是烟花放得越灿烂、越高,消失的时候就会越痛苦。所以,每一次往上走都得当成是“我重新来一次,而不是我怎么又来一次”的心态。对一家公司来说,没有一劳永逸的事情,它甚至就是不断地否定自己。是不是?因为你要颠覆、要突破、要创新,否定自己是前提。内容创作者就不配有满足感,有满足感是危险的事情刺猬公社:笑果走到今天,有没有超出你的期待?叶烽:之前没有那么清晰的预期,我觉得预期是没有什么用的。预期只是事后去看看、去统计。真的有用的是:这内容是你想要的样子吗?这样的状态是你想要的状态吗?如果是,这个可能会更重要一些。我甚至觉得我很幸运。我上次发条朋友圈:经历那么多波折,终于坐进了观众席,去看他们一幕幕精彩的演出。那时候会觉得,这是做内容的人付出所有的风险、代价得到最好的回报,就是我可以在观众席看到这一幕幕精彩的演出。刺猬公社:自己内心是比较有满足感的。叶烽:我们内容创作者就不配有满足感,有满足感是危险的事情。刺猬公社:你觉得到今天,笑果的核心竞争力是什么?叶烽:创新。独特的创新。做别人没有做过或者做得没有那么好的事,尽量让自己做到最好。刺猬公社:笑果成长到今天,外界认为核心管理团队功不可没,很多人其实对你的了解程度不够,更多的是了解站在台前的那个男人——李诞,你怎么评价他对笑果的价值?叶烽:他是一面旗帜,或者用《一代宗师》的话来说,他是面子,他是笑果的面子。他是行走天下的人。在武侠小说或者玄幻小说里面,每个门派都得有一个人去行走天下,他就是那个人。刺猬公社:我看到贺晓曦评价过,李诞是脱口秀的边界。你怎么评价李诞在脱口秀行业的价值和贡献?叶烽:我觉得李诞其实误导了很多人(笑)。以为做脱口秀就能像他那样,或者那么快、那么早得到那么多名和利。但别忘了,李诞是一个非常综合的个体。不仅仅是脱口秀的天赋,他首先是诗人,还是社会学者,同时,他对世间万物还保有好奇心和很浓烈的进取心。这些所有的一切放在一起才是李诞。脱口秀演员是他其中一个身份和标签。所以,跟着李诞,如果学李诞的表象也是蛮危险的,容易走到怀疑人生的路上。为啥他天天啥也不干,也不影响他演出?他可能在航班上就已经把一篇稿子写好了,别人可能一个月还没找到灵感。所以,不能跟他学,太危险了。刺猬公社:这就让我想起了思文在《脱口秀大会》说到,表象看起来,李诞经常在喝酒,但你看他不知不觉已经写了好几本书了。叶烽:对,他对自己是有自我要求的,每年得出一个作品,不管是书还是……哪怕是一个个人专场,他要有自己的个人作品。刺猬公社:他表面上可能是那样一种状态,但是大家猜他背后应该是一个特别勤奋的人,从你的眼中来看,他是一个勤奋的人吗?叶烽:我觉得是效率超级高的人。刺猬公社:效率特别高?叶烽:对。高效才是天赋,他真正的天赋是高效。刺猬公社:很多不知情的人都会惊讶地发现,虽然都叫他诞总,但其实还有老板,你是这家公司真正的灵魂,在过去那些年里面。你为什么一直会保持一个低调,哪怕只有几十人的时候,也感觉是长期身居幕后。这是一种刻意为之吗?叶烽:职业习惯吧,长久以来做选秀,我都喜欢通过监视器、通过镜头来观察演员、选手。长期做幕后工作养成的职业习惯,或者,有时候是对自己的一个职业道德约束,一个幕后工作者不能太走到台前,这是有悖于我们当时的师傅教给我们的一些定律,加上性格原因……你要问我有什么成就感、满足感,可能来自于,我在背后默默做好所有事情,然后得到了成果和成就。刺猬公社:外界评价里李诞是笑果文化的灵魂人物时,难道不怕功高震主吗?叶烽:哈哈哈哈,我们谁也离不开谁啊,这是一个非常有机的生态整体。传统文娱行业最大的弊端是过于集中在个人和个人之间的关系,可能忽略了整个体系和公司机制的建立。这其实是现代企业才应该有的东西,而不是靠所谓的人情世故。如果这样的话,我觉得李诞他们当时在北京所接触到的种种,应该更讲究这些,为什么反而跑到上海这么一个商业的社会呢?对吧?刺猬公社:贺晓曦一直担任着CEO的角色,你们一起共事了20多年,从湖南广电就开始了,你怎么评价他对笑果的价值?叶烽:我们几个人都在不同维度上,甚至有些偏激的人,尽管我们面对对商业化、未来目标的制定,每次会有争吵、辩论,但都给大家原有的思维带来新的突破、新的变化。这是我乐于见到的。创业组团队时,一定不能找几个跟你一模一样的人,那是毫无意义的。要找每个人都很不一样,各自能力范围内,都有自己的独特之处。这是其他人无法取代的。刺猬公社:这么多年来, 你是怎么做到让核心团队稳定且有很强的向心力的?叶烽:大家目标是一致的、长期判断一致,并且对这个目标都看得很长远,都不认为它是眼下一两天的事,然后,大家都很爱自己从事的行业和行业里的人。这是最重要的一个前提和基础。再加上大家的分工不冲突,有台前,有幕后,大家都知道这些人组装在一起才是最有威力的。刺猬公社:虽然你们讨论比较激烈啊,但我也听说你们常常在公司“自黑”吗?叶烽:这免不了,我们可能习惯了。刺猬公社:代表了公司的一种喜剧精神,还是一直以来形成了一个习惯?叶烽:内容行业的人在表达上可能都比较自然一些,尤其在私底下,没有那么多的禁忌和忌讳。并且,创始团队四个合伙人,我们三个都是湖南台出来的,本来就比较心直口快,李诞也是心直口快,有话直说。刺猬公社:坦诚开放?叶烽:对,比不说要好很多,哪怕吵一架都比藏着不说要好很多。有时候吵也是一种浓缩的沟通方式。要去这么去想,可能在互相吵架过程中把要沟通的信息快速高频地完成了。效率就反而很高。刺猬公社:碰到一个矛盾集中爆发的时候,可能很快就达成共识了。笑果一路走下来,虽然很成功,但也有很多波折,是什么让你们度过了一次又一次的波折?叶烽:首先是实力,因为在实力面前,其他都不是最重要的,你有多大的实力做多大的事儿,这个事儿如果超出你的实力了,你也没办法去想太多。第二个,靠我们自己的本心和本性。我们从来没有过也不具备这样的能力——用超出我们本心和本性的东西去谋取不当的东西。如果有了这个认知,会少掉很多很多事儿。刺猬公社:你是从节目制作人转变为公司创始人的,到目前为止这个转变的过程已经完成了吗?叶烽:很难真正完成,事实上,节目现在还是我自己在管。不怕你们笑话,我既是公司董事长,也是内容出品中心的主任。理论上是这样的——节目组向我汇报,然后我向贺晓曦汇报。贺晓曦作为笑果文化CEO,我作为董事长,贺晓曦又向我汇报。我们可以不用那么别扭,但公司的事儿和具体到节目的事儿,我都得管,所以,我把自己放到一个迅速切换状态的过程中,如果实在切换不过来,可能也就那样了。总归你该做的事,还是得做,少也少不了,实在做不了,再求救,再让其他人帮。刺猬公社:笑果做的产品,包括《吐槽大会》《脱口秀大会》,是非常综合、工业化的,但核心创作者又是一群热爱自由、不愿意受到拘束,甚至内心可能会在商业和消费文化上产生纠结的文化群体、知识群体,这在管理上肯定带来了一些挑战,笑果的管理风格和公司文化是怎样保障内容产出?叶烽:规则、理想和人情都要讲。规则是前提,我不可能迁就每个人的想法,如果到处都迁就的话,这个事就做不成,大家也不用聚集在一起了。首先想清楚我们大家聚集到一起,不是作为一个兴趣社团,不是为了找一个戒酒互助小组,对吧?而是实实在在地想要在一起尝试着做事业。这是前提。还要把职业化摆在第一位,在这个前提下我们再去说大家共同的价值观、共同的利益是什么?去把这些给凝聚起来。不可能共识到每一点的,但是长远利益和价值观能够有共识,所以,你看到《脱口秀大会》里面,大家会互相帮对方创作、帮对方改稿,这是因为大家基于长远利益的共识:行业好大家才能好,大家好行业才能好。价值观也是如此,竞而不争。刺猬公社:在笑果,你觉得跟脱口秀演员之间构建起哪种关系,最能实现长期共赢?叶烽:更职业化。刺猬公社:脱口秀演员是一个新兴的职业,在此前还是兴趣向的,而不是职业向的,你对这个职业有什么期许呢?叶烽:内容产品的标准应该越来越高,形态应该越来越多样化、多元。不能停留在原地去想,得走起来,往前走刺猬公社:你目前怎么定义笑果?叶烽:笑果是个好公司。刺猬公社:那笑果最终成型后,可以定义成一家什么样的公司?叶烽:还是给大家提供喜剧消费的公司。刺猬公社:笑果未来几年的核心战略是什么?实施步骤是什么?叶烽:要好好的全力以赴地去做行业的生态,这个生态里的方方面面,这个行业有哪些该做的就必须都要去做。刺猬公社:你觉得笑果这些年有错过什么机会吗?叶烽:好像真的没有,因为你做不到的事那就不叫机会,该做到的、能做到的事我们都做了。刺猬公社:现在应该是处于脱口秀很繁荣的时候,如果要居安思危的话,你会思考哪些危?叶烽:其实就是刚才说的标准的问题,不能降低标准。这个话不是对我们自己说的,而是对这个行业后来进来的年轻人说的。可能行业刚刚起来,像今年3月份全国的脱口秀演出市场的供应量就已经超过一个亿了,这是一个非常庞大的数字,笑果在当中只是占了30%左右,可见他(脱口秀演员)是能吃上饭的,但也因为他容易吃上饭,我就怕大家降低要求。刺猬公社:把这个行业给搞坏了?叶烽:不是把这个行业给搞坏了。如果一个人停滞太久,也能吃上饭的话,可能会缺少动力吧。急不来,只能靠继续发展,我们得有更大的力量吸引更多人进来,或者说,会有很残酷的市场教育大家,去掉那些喧嚣之后,大家能够真正去拥抱的脱口秀内容是什么。刺猬公社:对于一家创业公司的创始人,应该要承受比较大的压力,你容易焦虑吗?叶烽:焦虑,很容易焦虑,但是不会让它在我身体里停留太久。刺猬公社:你的表情不会体现出来。叶烽:习惯了。被毒打的次数多了。刺猬公社:你怎么去调适自己的?因为创业也很辛苦。叶烽:不能停留在原地去想,得走起来,往前走,要做的事儿和没做完的事儿还有那么多。本文音频内容已在播客“旧辙方迷”上线,欢迎大家前往收听,主播是资深媒体人桥哥。原标题:《笑果董事长叶烽:李诞其实误导了很多人,以为谁都可以像他那样》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。+1收藏我要举报查看更多查看更多开始答题扫码下载澎湃新闻客户端Android版iPhone版iPad版关于澎湃加入澎湃联系我们广告合作法律声明隐私政策澎湃矩阵澎湃新闻微博澎湃新闻公众号澎湃新闻抖音号IP 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笑果文化4个创始人是谁 李诞在笑果文化担任什么职务_叶烽

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笑果文化4个创始人是谁 李诞在笑果文化担任什么职务

2020-01-14 18:04

来源:

娱乐一家亲

原标题:笑果文化4个创始人是谁 李诞在笑果文化担任什么职务

在小编看来,当下领衔“笑”市场的是以《吐槽大会》为代表的喜剧脱口秀,据悉笑果文化有4个创始人,那都有是谁呢?李诞在笑果文化担任什么职务。据悉,这两年很多喜剧综艺作品均出自上海笑果文化传媒有限公司(简称笑果文化)。

李诞笑果文化什么职位

笑果文化成立仅三年,创造了美式脱口秀《今晚80后脱口秀》、美式喜剧综艺秀《今夜百乐门》、网络综艺脱口秀《吐槽大会》三部现象级喜剧脱口秀产品,以及立足与线下的体验式场景脱口秀演出《噗哧开放麦》。在喜剧这一领域,笑果文化苦心经营,成为和开心麻花一样在中国市场上为数不多的喜剧娱乐公司。

笑果文化创始人叶烽

笑果文化旗下头部作品《吐槽大会》第一季获得了约20亿次的播放,《脱口秀大会》过15亿次播放,第二季的《吐槽大会》播放过半但点击量早已突破10亿次,笑果文化风头正劲。笑果文化创办于2014年,有四位联合创始人,叶烽、贺晓曦、李诞和张英杰。叶烽和贺晓曦曾供职于湖南卫视,叶烽担任综艺节目总导演,2006年叶烽去了东方卫视继续做综艺节目导演,贺晓曦去了光线传媒;李诞曾供职奥美,也是作家,《今晚80后脱口秀》的编剧。

笑果文化CEO贺晓曦

在笑果文化的运营框架下,叶烽任董事长,贺晓曦任CEO,负责对外联络和商务,李诞负责内容创作和策划,张英杰则统筹节目制作。据悉,笑果文化并不满足于做一个喜剧内容制作公司,而是要打通喜剧脱口秀底层生态链。返回搜狐,查看更多 责任编辑:

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度百科 网页新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科百度首页登录注册进入词条全站搜索帮助首页秒懂百科特色百科知识专题加入百科百科团队权威合作下载百科APP个人中心叶烽播报讨论上传视频笑果文化创始人、董事长收藏查看我的收藏0有用+10叶烽,男,笑果文化创始人 [1]、董事长。打造了《今晚80后脱口秀》 [2]、《今夜百乐门》 [3]、《吐槽大会》 [4]、《脱口秀大会 [5]》等节目。中文名叶烽国    籍中国职    业企业家主要成就笑果文化创始人、打造了《今晚80后脱口秀》《脱口秀大会》《吐槽大会》 [1] [4] [14] [42-43]中国电视媒体综合实力大型调研成果”发布会,荣获“年度人物”代表作品吐槽大会、《脱口秀大会》、《周六夜现场》、《冒犯家族》、《今晚80后脱口秀》性    别男职    务笑果文化董事长目录1人物介绍2人物经历3代表作品4人物观点5媒体采访6获奖记录人物介绍播报编辑叶烽 [6],男,中国籍。笑果文化创始人 [1]、董事长。 [7-9],打造了《今晚80后脱口秀》 [2]、《今夜百乐门》 [3]、《吐槽大会》 [4]、《脱口秀大会 [5]》等节目。人物经历播报编辑1999年,加入湖南广电,曾任《明星学院》负责人 [10]2006年,加入东方卫视 [11],带领团队打造了《加油!好男儿》等多档选秀节目。2012年,创立《今晚80后脱口秀》,担任总导演 [12]。2016年,打造东方卫视喜剧综艺《今夜百乐门》。 [13]2017年02月,叶烽出席在北京举办以“喜剧脱口秀如何成为现象级——聊聊吐槽大会那些事儿”为主题的《吐槽大会》行业研讨会,共同探讨了喜剧脱口秀的发展现状,和现象级网综的成功因素。 [22]2017年3月,打造原创脱口秀网综《吐槽大会》第一季。 [4]2017年04月,叶烽出席在中国传媒大学新国际交流中心举行的首届网络综艺行业峰会——《2017网络综艺该如何修炼?》 [7]2017年8月,打造原创脱口秀网综《脱口秀大会》。 [5]2017年11月,叶烽出席全新情景喜剧脱口秀节目《冒犯家族》在上海的发布会。 [6]2017年12月,打造原创脱口秀网综《吐槽大会》第二季。 [14]2017年12月5日,年度人物“TV地标(2017)中国电视媒体综合实力大型调研成果”发布会中,叶烽荣获“年度人物”。 [15]2018年04月,叶烽出席2018年优酷春集高定发布会。2018年11月30日,叶烽出席在成都举行的第六届中国网络视听大会 [23],分享了网红节目《吐槽大会》在开辟年轻态喜剧这个新行业上的探索和观点。 [23]2018年12月,叶烽出席第六届网络视听大会, [35]以《吐槽大会》为例分享了年轻态节目的创新秘籍——需要节目背后行业的支撑。 [35]2019年1月13日,荣获“第三届金骨朵网络影视盛典”年度综艺制作人。 [16]2019年1月,叶烽出席数娱梦工厂、东方明珠新媒体股份有限公司联合主办的2019中国文娱产业趋势高峰论坛,强调了笑果线下的“噗哧脱口秀”对于线上年轻态喜剧的重要性。 [40]2019年12月,叶烽出席《中国企业家》杂志社主办的2019(第十八届)中国企业领袖年会。 [34]2020年12月,叶烽出席第三届“上海文化企业十强十佳十人十大特色活动”,代表笑果文化领取“上海文化企业十佳”。 [33]2023年10月,叶烽卸任上海笑笙文化传媒有限公司法定代表人、执行董事。 [46]代表作品播报编辑2006年,《加油!好男儿》 [11]2007年,《青蛙王子》制片人。 [44]2012年,《今晚80后脱口秀》 [2]2016年,《今夜百乐门》 [13]2017年,《吐槽大会》第一季 [4]、《吐槽大会》第二季 [14],《脱口秀大会》 [5],《冒犯家族》 [6]2018年,《周六夜现场》 [17]、《吐槽大会第三季 [18]》2019年,《脱口秀大会第二季 [19]》、《吐槽大会第四季 [20]》2020年,《脱口秀大会第三季 [21]》2020年,《脱口秀反跨年》 [39]2021年,《吐槽大会》第五季 [37]、《脱口秀大会》第四季 [36] [41]、《姐妹俱乐部》 [38]、《环环环环环》、《燃烧吧!废柴》 [45]注:请查看每期节目片尾字幕(提及"叶烽”)。参考资料: [36-39]人物观点播报编辑叶烽:《不要冷漠要幽默——如何打造全民热捧的年轻态喜剧网综》 [24-25]叶烽认为,年轻态喜剧的核心,不能纯粹地为娱乐而娱乐,年轻态喜剧是有温度的,“它不会让你逃避遇到的难题,而是让你换一个意想不到的角度,去思考自己所处的环境,从而更有智慧地去处理问题。” [25]叶烽:此次《SNL》落地中国的过程,是一次重新定义国内喜剧节目制作标准的过程。 [17]中国版《周六夜现场》总导演叶烽:“每集会有30个喜剧编剧,30个喜剧卡司,每周要做100个剧本,但只会选用其中的10个。” [17]媒体采访播报编辑看提词器并非不敬业。 [26]叶烽:吐槽大会是脱口秀,本身就是有门槛,这不是说把稿子背下来就能解决的问题。 [26]嘉宾很多时候看提词器并不是说稿子背不下来,而是还没有那么淡定,特别是在前半场接受了其他嘉宾那么猛烈的吐槽后他还能那么完整的将脑子里的槽点表达出来。 [26](腾讯大湘网专访) [26]2018年10月16日,第二届上海文化企业十强十佳十人十大品牌活动座谈会暨颁奖、2018年上海文化创意创新高峰论坛上,叶烽接受第一财经记者独家专访。 [27]什么是吐槽呢? [28]叶烽:就是一种年轻的沟通方式。如果两个陌生人用吐槽的方式进行沟通,他们的关系会迅速破冰。 [28]特别是95后、00后,对很多年轻人来讲吐槽是很好的沟通方式。 [28](第一财经专访) [28]获奖记录播报编辑2017年12月5日,在“TV地标(2017)中国电视媒体综合实力大型调研成果”发布会上,叶烽荣获“年度人物”称号。 [32]2019年1月13日,在第三届金骨朵网络影视盛典上,叶烽荣获“年度综艺制作人”称号。 [31]2019年12月18日,在由三声主办的第四届2019“新文娱·新消费”年度峰会上,叶烽荣获“年度剧综制作人”称号。 [30]2020年7月,叶烽入选了国家广播电视总局 2020 年度全国广播电视和网络视听行业领军人才工程名单。 [29]新手上路成长任务编辑入门编辑规则本人编辑我有疑问内容质疑在线客服官方贴吧意见反馈投诉建议举报不良信息未通过词条申诉投诉侵权信息封禁查询与解封©2024 Baidu 使用百度前必读 | 百科协议 | 隐私政策 | 百度百科合作平台 | 京ICP证030173号 京公网安备110000020000

上海笑果文化传媒有限公司_百度百科

文化传媒有限公司_百度百科 网页新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科百度首页登录注册进入词条全站搜索帮助首页秒懂百科特色百科知识专题加入百科百科团队权威合作下载百科APP个人中心上海笑果文化传媒有限公司播报讨论上传视频以内容为核心的喜剧产业公司收藏查看我的收藏0有用+10上海笑果文化传媒有限公司,2014年成立于中国上海,是一家内容驱动的年轻态喜剧产业公司, [72]融合创新,专注中国新时代喜剧。 [73]笑果文化近年来积极构建适配中国市场需求的年轻态喜剧产品矩阵, [74]出品了《吐槽大会》、《脱口秀大会》、《脱口秀跨年》 [75]、《周六夜现场》、 [76]《冒犯家族》、《超级故事会》等综艺节目,笑果文化的核心优势是拥有优秀的脱口秀演员以及编剧团队, [84]旗下拥有李诞、王思文、王建国、庞博、Rock、程璐、梁海源、呼兰 [83]、杨笠 [82]等脱口秀演员、编剧。 [34-35]笑果文化线上不断拓宽内容品类,线下深耕打磨演出模型,激活喜剧脱口秀的消费生活场景 [40],逐步摸索出年轻态喜剧生产流程并制定行业标准 [40],为脱口秀演员的培育成长以及喜剧产业的商业变现。 [41]2021年,笑果文化提出“每个人都可以讲5分钟脱口秀”的理念。 [80]先后与公安、消防等相关部门合作推出“反诈脱口秀”“消防脱口秀”等。 [61] [81]笑果文化曾获得2020年上海版权示范单位 [77]、中国文化产业峰会“2021年度最具成长力文化企业” [78],并蝉联“上海文化企业十佳”。 [79]2022年2月,上海笑果文化传媒有限公司发生工商变更,李瑞超(李诞)退出董事职务 [31]。因演出中出现严重侮辱人民军队的情节,2023年5月17日,北京市文化市场综合执法总队决定对该公司作出相应行政处罚:警告、没收违法所得1325381.6元、罚款13353816元,无限期暂停涉事公司在京所有演出活动。 [96]公司名称上海笑果文化传媒有限公司外文名Shanghai Xiaoguo Culture Media Co., Ltd.成立时间2014年5月29日总部地点上海公司类型文化传媒企业创始人叶烽、贺晓曦、李诞、张瑛婕 [5]工商信息知识产权统一社会信用代码:91310120301499810P组织机构代码:301499810注册号:310120002372971经营状态:开业公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股)成立日期:2014年05月29日法定代表人:叶烽营业期限:2014年05月29日2044年05月28日注册资本:208.1333万(元)审核/年检日期:2022年02月16日登记机关:奉贤区市场监督管理局企业地址:上海市奉贤区民乐路88号1幢3088室经营范围:文化艺术交流策划,设计、制作、代理、发布各类广告,企业形象策划,公关活动策划,展览展示服务,会务服务,商务信息咨询,动漫设计,图文设计、制作,影视策划,广播电视节目制作,电影制片,电影发行,文艺创作与表演,演出经纪,娱乐咨询,舞台搭建,舞台艺术造型策划,舞台灯光设计,多媒体设计,市场营销策划,电子商务(不得从事金融业务)。

【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】合作伙伴报错查看更多目录1企业简介2业务构架3主要作品4线下喜剧空间5出品综艺6旗下艺人7主要荣誉8演出表演9企业事件企业简介播报编辑上海笑果文化传媒有限公司 [6](简称:笑果文化)一家内容驱动的年轻态喜剧产业公司, [36]融合创新,专注中国新时代喜剧。 [37]笑果近年来积极构建适配中国市场需求的年轻态喜剧产品矩阵, [38]研发并制作如《脱口秀大会》等线上综艺,打造喜剧脱口秀品类文化产品的消费闭环。 [39]线上不断拓宽内容品类,线下深耕打磨演出模型,激活喜剧脱口秀的消费生活场景 [40],逐步摸索出年轻态喜剧生产流程并制定行业标准 [40],为脱口秀演员的培育成长以及喜剧产业的商业变现,勾勒出一条清晰的路径。 [41]业务构架播报编辑笑果文化主要业务板块一、“喜剧+” 长视频内容: [42]笑果文化的线上综艺业务以长视频节目为主,公司先后打造出多款备受欢迎的大型网综,如《脱口秀大会》 [42]《脱口秀反跨年》《周六夜现场》 [43]《吐槽大会》等。 [42]二、“喜剧+”线下娱乐消费体验 : [42]笑果文化将用户从线上引入线下演出场景,通过驻场演出,不断拓展年轻态喜剧类型。笑果文化在上海拥有两个自营场地--笑果工厂和山羊GOAT。 [7]三、“喜剧+”整合营销: [42]笑果文化持续探索不同场景下“年轻态喜剧+品牌营销”的创新模式,依托持续稳定的喜剧内容产出能力。 [44]主要作品播报编辑《脱口秀大会》《脱口秀大会》是一档原创棚内喜剧脱口秀竞演节目 [85],来自各行各业的脱口秀演员通过对生活的观察和感悟,用专业的喜剧创作能力,向观众展示一场场高质量的脱口秀表演,传递幽默的魅力。新老演员同台较量,共同角逐年度“脱口秀大王”。 [89]《吐槽大会》《吐槽大会》是以喜剧脱口秀为形式的节目,每期会选择一位名人担任“被吐槽”的主咖,再由这位名人邀请自己的圈内好友对自己相关的话题进行吐槽。 [8]《冒犯家族》《冒犯家族》 [9-10]是一档情景喜剧脱口秀节目,采取情景剧+脱口秀的混搭玩法,节目以时下最热的话题为创作基点,每期节目邀请一位明星嘉宾和家族成员一同解读热点。《超级故事会》《超级故事会》是一档以故事为核心,借着“脑洞高于一切,故事拯救世界”的口号,节目创意上,“时光蒸汽机”的舞台风格将“故事会”现场分成比赛区与评委区,用户可以通过“听”脑洞故事、“看”有声漫画、“学”kol清晰脑回路解析节目体验,来感受一场集合二次元、娱乐性、脑洞游戏等最新鲜有趣的综艺玩法。《周六夜现场》《周六夜现场》 [11]引进美国原版《SNL》,集结了岳云鹏等国内一线明星,起用新式喜剧编创阵容,每集会有30个喜剧编剧,30个喜剧卡司,每周要做100个剧本,但只会选用其中的10个。《笑场》 [45]《笑场》是国内第一档喜剧脱口秀专场节目,李诞为推荐人,每期推荐一位脱口秀演员围绕时下热门话题进行表演。 [46]表演嘉宾有Rock、呼兰、思文、程璐、张博洋、梁海源和庞博。《姐妹俱乐部》《姐妹俱乐部》是国内全网首档聚焦女性的年轻态创新综艺剧,节目由张天爱、杨子姗、谢可寅以“俱乐部老板”的身份参与其中, [47-48]李诞、庞博作为“临时工”加入节目,与每期的飞行嘉宾共同探讨女性话题。 [49]《燃烧吧废柴》《燃烧吧废柴》是一档励志青春喜剧,由笑果文化穷小疯担任总编剧。 [50]《环环环环环》《环环环环环》是国内首档体育脱口秀节目, [51]著名脱口秀演员庞博搭配顶级体育明星阵容, [52]每期以不同的体育话题切入,通过体育脱口秀的方式,带领观众以趣味的视角解读体育盛会,一起重在参与,快乐就赢。 [53]《怎么办!脱口秀专场》《怎么办!脱口秀专场》 [90]是一档脱口秀专场创制真人秀,由大家熟知喜爱的脱口秀演员组成“轻轻松松宇宙最强编剧部”,聚焦生活中各行各业,通过行业体验展开创作,为观众展现了一个脱口秀主题专场从幕后到台前的全过程。 [89]《打工不如打电话》《打工不如打电话》 [91]是一档可视电台喜剧聊天节目,脱口秀演员程璐和赵晓卉携手一位飞行嘉宾以“可视化电台”的形式接听所有“打工人”的匿名倾诉电话,以幽默疏解生活的负面情绪,为努力打拼的职场人带来陪伴和情绪上的健康疗愈。 [89]《脱口秀跨年》《脱口秀跨年》是笑果文化打造的跨年大事件IP,以脱口秀为载体,邀请不同圈层的嘉宾围绕年度话题进行一场“态度跨年”。区别于常规的气氛跨年,《脱口秀跨年》宣泄释放了真实的情绪和态度,让大家用更好的心态迎接新的一年。 [89]线下喜剧空间播报编辑笑果工厂笑果文化全新推出的城市喜剧新空间,致力于打造未来年轻人的聚集地和上海喜剧新地标。 [12] 常年位居大众点评上海地区文化艺术热门榜榜一。 [54]山羊GOAT笑果文化旗下的线下脱口秀厂牌,百分百还原美式脱口秀舞台 [13]。笑场坐落在南京览秀城,打造南京特色喜剧地标,这是笑果在南京首家直营空间。 [66]出品综艺播报编辑时间名称播出平台2012《今晚80后脱口秀》 [14]东方卫视2017《吐槽大会》第一季腾讯视频2017《脱口秀大会》腾讯视频2017《吐槽大会》第二季腾讯视频2017《冒犯家族》爱奇艺2017《超级故事会》爱奇艺2018《周六夜现场》优酷2018《吐槽大会》第三季 [15]腾讯视频2019《脱口秀大会》第二季腾讯视频2019《吐槽大会》第四季 [16]腾讯视频2020《笑场》 [17]腾讯视频2020《脱口秀大会》第三季 [18]腾讯视频2021《脱口秀跨年》 [86]腾讯视频 [86]2021《吐槽大会》第五季 [55]腾讯视频2021《脱口秀大会》第四季 [56]腾讯视频 [56]2021《姐妹俱乐部》 [47-48]爱奇艺 [47-48]2021《环环环环环》 [51] [53]腾讯视频 [51] [53]2021《燃烧吧!废柴》 [50]优酷视频 [57]2022《怎么办!脱口秀专场》 [88]腾讯视频 [88]2022《打工不如打电话》 [87]腾讯视频 [87]旗下艺人播报编辑演员:李诞 [19-20]、程璐、思文 [68]、梁海源、庞博、张博洋、 [68]王勉、 [68]呼兰、 [69]杨笠、 [70]颜怡颜悦 [67]、孟川 [71]等主要荣誉播报编辑活动名称所获奖项/出席担任时间2017亿欧创新者年会暨第三届创新奖颁奖盛典笑果文化获文体教育产业十大创新力企业2017年2017第八届牛耳奖颁奖盛典笑果文化获网络视听领域最佳创新企业 [21]2017年梅花网营销创新奖 [22]笑果文化获最佳影视娱乐营销创新奖银奖”2017年我是创始人”2017腾讯生态创业人物评选颁奖盛典笑果文化联合创始人贺晓曦入选2017年度“我是创始人”腾飞榜2017年TV地标(2017)中国电视媒体综合实力大型调研成果 [23]上海笑果文化传媒有限公司创始人、董事长叶烽获年度人物2017年2017中国综艺峰会 [24]笑果文化旗下首席编剧程璐获得“年度匠心编剧”奖,旗下艺人李诞和池子得到“年度综艺新秀”奖2017年2018-2019年度最具商业商业价值企业雄狮榜TOP50 [25]入围2019年2019管理行动奖 [26]创新企业2019年2020胡润中国猎豹企业入围2020年上海在线新经济榜单 [27]入围2020年36氪中国最受投资人关注创业公司TOP100 [28]入围2020年第八届TopDigital创新营销奖营销案例类营销策略组银奖2020年2020中国准独角兽100强 [29]入围2020年入选艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2021年中国新经济准独角兽企业榜单》 [30]上榜2021年演出表演播报编辑2023年12月16日,何广智、邱瑞、赵晓卉、小佳、门腔、步惊云、kid、鸭绒等8位脱口秀演员们在梅赛德斯-奔驰文化中心进行了一场脱口秀表演。 [103]企业事件播报编辑笑果文化声明 [2] [34-35]2017开始,笑果开启训练营项目提供包吃包住的免费课程,招募更多爱好者踏进脱口秀的大门,同时为这些学员提供上升通道。几年下来,开放麦、训练营、TIGHT 5直通赛、《脱口秀大会》,笑果逐渐形成一条稳定的新人选拔培养链路。 [58]2020年,疫情期间,人民日报数字传播公司启动了“心系方舱 · 阳光计划”,携手笑果文化和腾讯视频一同发起“笑,也是一种力量”行动,将《脱口秀大会》等共计60期节目入驻武汉方舱医院人民日报电子阅报栏,用节目递温暖,以欢笑为方舱医院的医患人员们加油打气、缓解情绪,共同战胜新冠肺炎疫情。 [65]2020年5月6日,脱口秀演员池子在社交平台发布长文,起诉自己曾经的所属公司笑果文化,称笑果文化违约,拖欠了很多应付的演艺报酬。 [2]晚些时候,笑果文化通过社交平台回应了此事,并发表了声明:相关仲裁正在进行中,为免干扰相关程序,我司不愿将此事过多付诸舆论。 [1-2]2020年6月3日,脱口秀演员卡姆所属公司笑果文化发表声明回应其因吸毒被行政拘留一事。文中称,“笑果文化将积极配合有关部门的工作,尊重、支持相关的处理结果。公司在此代表卡姆向社会大众真诚道歉。 ” [3]2020年8月21日,池子发微博称与笑果和平解约,同时为之前的事情道歉,称有些事是自己误会了笑果,客观上对公司和同事造成了伤害。而笑果文化也转发该微博,表示:祝未来顺利 [4]2021年7月,2021世界人工智能大会的闭幕式上,笑果文化脱口秀演员呼兰以脱口秀的形式,与现场嘉宾及线上观众畅侃人工智能,解读了上海城市数字化转型的亮点和特色。 [59]2021年,笑果联合黄浦消防救援支队和淮海中路街道,举办“消防安全季系列活动之消防安全科普脱口秀”,四位消防官兵通过“脱口秀”的方式向市民群众宣传消防安全知识和消防队伍形象。 [60]2021年10月,笑果脱口秀演员徐志胜受邀参与上海市禁传宣传季,带来以禁传为主题的脱口秀演出,号召大家远离传销守护幸福。 [62]2021年11月,笑果脱口秀演员收到共青团上海市委邀请,空降进博会给志愿者送去温暖与美好祝福。 [64]2021年11月,笑果联合静安公安在线下开展脱口秀反诈主体脱口秀专场,主要演员则是5位来自一线的反诈民警。 [61]2021年12月22日,笑果首档音频团综《脱口秀不要停》将在TME旗下QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、懒人畅听、懒人极速版全平台上线,带领听众在声音的世界里感受幽默魅力。2022年2月,上海笑果文化传媒有限公司发生工商变更,李瑞超(李诞)退出董事职务。李诞仍为该公司股东,持股4.5774%。 [31] [33]2022年2月18日晚,上海市人民政府新闻办公室联合笑果文化,为“老外讲故事”俱乐部成员、海外侨胞精心准备了一场主题为“快乐冬奥”的脱口秀演艺活动。 [63]2022年2月,笑果文化回应李诞退出董事职务,称仅为工商变更。 [32]2022年12月,企查查App显示,上海笑果文化申请注册多个“中悲”“超大悲”商标。 [92]侮辱人民军队事件2023年5月15日,笑果文化通过官方微博发布声明。声明称,5月13日,脱口秀演员HOUSE(李昊石),在演出中有不恰当的比喻,引起了观众争议。在这里,笑果向社会大众表示真诚的歉意。 [93]北京市文化执法总队表示,5月15日上午通过网络巡查已获知此事,并已对相关公司进行立案调查。 [94]5月13日,有网友发文称,笑果脱口秀演员用人民子弟兵作为包袱。笑果文化对此回应称,已无限期停止涉事演员HOUSE(李昊石)后续演出工作,并向大众表示歉意。北京朝阳区文化和旅游局15日表示,他们将对此事介入调查。 [95]2023年5月17日,北京市文化和旅游局发布处置通知如下:处罚该公司行为违反了《营业性演出管理条例》第二十五条、第二十六条规定。依据《营业性演出管理条例》第四十六条规定,北京市文化市场综合执法总队决定对该公司作出相应行政处罚:警告、没收违法所得1325381.6元、罚款13353816元。对涉案人员及其演出经纪机构和演出场所经营单位相关违规行为将进一步依法依规追究责任。北京市文化和旅游局决定无限期暂停涉事公司在京所有演出活动。 [98]2023年5月17日,笑果文化发布如下声明:声明对于此次HOUSE事件所造成的恶劣社会影响,今天,北京市文化市场执法总队做出了严肃处罚。由于我们在思想上存在侥幸心理,在管理上存在重大漏洞,我们为此付出了沉重的代价,整个团队陷入了深深的痛心和自责。对此,我们诚恳地接受社会各界对我们的严厉批评,并再次深表歉意。痛定思痛,我们接受处罚,绝不推脱责任,绝不回避问题。 [97]2023年5月17日,在北京市文化市场综合执法总队决定对笑果文化作出相应行政处罚后,笑果脱口秀小程序首页必看热抢栏信息已清空,演出日历中城市信息已清空。 [99]同日,上海市文娱领域综合整治领导小组办公室、上海市文化和旅游局第一时间同步约谈、严厉训诫涉事公司“笑果文化”负责人,责令其从即日起暂停在沪全部演出。 [101]2023年5月19日,华人文化集团公司通过官博发布声明称,公司已于2021年6月完全退出笑果文化,现已不持有笑果文化的任何股份,也无任何业务关联。 [100]2023年8月,据天眼查App消息,张乐与笑乐(上海)文化传媒中心(有限合伙)、上海笑果文化传媒有限公司、贺晓曦相关其他合同纠纷案件新增开庭公告,原告为张乐,案件将于9月8日在黄浦区人民法院开庭审理。 [102]新手上路成长任务编辑入门编辑规则本人编辑我有疑问内容质疑在线客服官方贴吧意见反馈投诉建议举报不良信息未通过词条申诉投诉侵权信息封禁查询与解封©2024 Baidu 使用百度前必读 | 百科协议 | 隐私政策 | 百度百科合作平台 | 京ICP证030173号 京公网安备110000020000

对话笑果文化创始人叶烽:脱口秀不可拔苗助长,要储备能力

笑果文化创始人叶烽:脱口秀不可拔苗助长,要储备能力 首页 > 新闻 > 产经 分享到:微信微博QQ分享到微信打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。 对话笑果文化创始人叶烽:脱口秀不可拔苗助长,要储备能力 第一财经 2022-11-24 23:27:09 听新闻 作者:乐琰    责编:乐琰 今年,笑果演艺集团有限公司获得了第四届“上海文化企业十强”,叶烽向第一财经记者娓娓道来这些年的脱口秀创业之路。 11月24日,上海市文化创意产业促进会和上海第一财经传媒有限公司发布了第四届上海文化企业十强、上海文化企业十佳、上海文化企业十大年度人物、上海文化企业十大创新人物、上海十大文化品牌获奖名单,同期举办“第四届上海文化企业十强十佳十人十大文化品牌颁奖仪式暨交流会”。

在活动现场,第一财经记者见到了笑果文化创始人、董事长叶烽,他看起来比以前更健壮了。从零开始到如今,脱口秀积累了一大批观众,叶烽和笑果文化一路走来,经历过困难也收获了成果。今年,笑果演艺集团有限公司获得了第四届“上海文化企业十强”,叶烽向第一财经记者娓娓道来这些年的脱口秀创业之路。

第一财经:恭喜您获奖,这次获奖有什么感受?

叶烽:笑果文化已经创立7年了,今年获奖之后最大的感受就是,这些年脱口秀终于成为一个行业,大家看到了脱口秀,作为一个新兴的行业,脱口秀得到了认可。

第一财经: 脱口秀已经从零开始到现在积累了诸多观众,期间经历了哪些阶段,如何去突破?

叶烽:这么多年经历了许多事情。早些年是起步阶段,最大的困难是人才稀缺,后来我们通过做节目来吸引大家,有了一些年轻人的加入。再后来节目慢慢成熟,形成相对完善的线上节目平台,这些演员的才华可以被大家看见。脱口秀演员需要观众的笑声、反馈来打磨作品。之后脱口秀开始被越来越多的观众所知道和接受,我们从最开始的2~3个人、10多个人再到几百人;演出从线下小酒吧,到如今各地的专场,有翻天覆地的增长。但是现在我们也有新的困难,比如疫情来了,很多演出难以进行,我们经历了退票。其实遇到困难不是坏事,困难会推动我们成长。

第一财经:脱口秀大会已经五届了,最新的一届刚刚结束,外界也有各类评价,这么多年如何保持一贯的水准?

叶烽:有压力是好事情,就我们本届冠军呼兰来说,实际上他现在的创作水准已经提升很大,但是压力也会越来越大。看似5分钟的表演,其实创作很难。你需要去观察生活、尽力做出能引起观众共鸣的作品。我们节目的发展当然也有压力,但脱口秀作为一个新兴的行业,不可以拔苗助长,我们需要储备能力,保持水平和可持续发展。

第一财经:这么多年了,我们看到庞博、呼兰等老演员都还在,今年也有毛豆这样脱颖而出的新人,在成熟演员提升和新人培训等各方面有什么可持续发展模式?

叶烽:脱口秀演员当然是在演出中寻找生命力。演员的新段子会在开放麦打磨,然后还有全国各地的巡演等,我们会给新人机会,也会让成熟演员一直有锻炼和打磨。我们的演员和编剧创作等都有一套晋升机制,我们主要是为演员创造环境。我们看到脱口秀演员会有类似呼兰、何广智、徐志胜和毛豆这类有观众缘的,也有鸟鸟这类文本型选手。还有当年作为新人培养起来的第一批大学生演员,比如王勉和江梓浩。

新人培训方面,我们的笑果训练营是一个具有高度系统化、高度专业化的公益喜剧培训产品系列,完全公益性质的培训产品,每期招募30~50人,但报名人数远远超过这个数字。目前已经形成三个喜剧方向✖三个维度的“九宫格”培训框架体系——将喜剧行业内多年的从业经验与先锋的理论研究,通过专业的课程设计团队转化为高质量课程,由脱口秀、漫才、素描喜剧三种不同的喜剧形式作为培训方向,针对性设计了入门级(飞行计划)、中间级(校友会)、资深级(Comedian Pro)三种难度的课程和产品。笑果训练营承担着新人孵化、持续性输送新秀演员的重要角色,是扩大喜剧人口、创作职业化至关重要的一环。

现在观众对于演员的要求也越来越高,所以演员要有技巧、天赋、观众缘和独特性。线下的演出会更容易炸场(火爆效果),线上则由于观众的观看场景不同,所以有些众口难调,就会难度更大。因此我们会创造一切条件给新人机会,也给成熟演员成长空间,让演员们更专业更成熟,来满足线上线下观众的需求。

还有一个关键点,我们的演员们是竞演,而不是竞争,大家会互相帮忙改稿,一起做好演出,“竞而不争”是我们演员团队的宗旨。

第一财经:2021年,笑果文化在全国举办了超1500场演出及开放麦,覆盖全国近30个城市的40多万观众,全年演出票房超8000万元,占全国脱口秀演出票房的三分之一。但是今年因为疫情,线下演出数量有所减少,我们如何去应对市场的变化?

叶烽:我们会尽一切可能去线下可以演出的地方演出,做尽可能做的事情。明年春节前后,我们计划去北美和欧洲市场进行海外巡演。

第一财经:未来对于各个业务板块有什么发展计划?

叶烽:希望更多好的内容被更多人看见,包括观众,平台和客户。线上的节目会继续做,同时会有更多的线下专场演出。我们计划在未来推出更多精彩的高质量的线下喜剧演出,除了已成熟的脱口秀演出、情景小剧、即兴互动等,笑果还会研发探索更多形式的喜剧驻场演出,将年轻态喜剧和生活场景结合,探索研发更丰富的喜剧文化消费产品,拓宽剧场使用时间,来满足年轻市场对喜剧品类的大量需求。

举报 第一财经广告合作,请点击这里此内容为第一财经原创,著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权,不得以任何方式加以使用,包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。 如需获得授权请联系第一财经版权部:021-22002972或021-22002335;banquan@yicai.com。 文章作者 乐琰 相关阅读 大消费年终盘点|文娱市场恢复:演出火热却难禁“黄牛”,微短剧成新风潮在文娱消费领域,总会有新兴业态的不断涌现,有些新玩法有幸成为新的风口并疯狂收割流量,但也有些却逐渐在人们的视野中淡去。 2023-11-23 20:27 笑果创始人叶烽卸任笑笙文化职务,此前该公司被罚逾千万元近几年,脱口秀行业体量正在急剧扩大,同时也暴露了诸多问题,行业亟需规范。 2023-10-18 14:33 笑果麾下公司擅自从事营业性演出经营活动被罚?官方回应来了笑果方面表示,此次是关于5月13日同一事件做出的不同公司主体的处罚。 2023-06-13 23:04 擅自演出被罚?笑果回应:是关于5月13日事件做出的不同主体处罚 上海笑果文化传媒有限公司微博回应称,此次是关于5月13日同一事件做出的不同公司主体的处罚。 2023-06-13 22:34 笑果文化风波后,多家脱口秀演出暂停截至2022年5月,全国脱口秀俱乐部数量已经从2018年的个位数增长至2021年的179家。 2023-05-18 12:32 一财最热 点

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笑果文化4个创始人是谁 李诞在笑果文化担任什么职务

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2020年01月14日 15:22

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在小编看来,当下领衔“笑”市场的是以《吐槽大会》为代表的喜剧脱口秀,据悉笑果文化有4个创始人,那都有是谁呢?李诞在笑果文化担任什么职务。据悉,这两年很多喜剧综艺作品均出自上海笑果文化传媒有限公司(简称笑果文化)。李诞笑果文化什么职位笑果文化成立仅三年,创造了美式脱口秀《今晚80后脱口秀》、美式喜剧综艺秀《今夜百乐门》、网络综艺脱口秀《吐槽大会》三部现象级喜剧脱口秀产品,以及立足与线下的体验式场景脱口秀演出《噗哧开放麦》。在喜剧这一领域,笑果文化苦心经营,成为和开心麻花一样在中国市场上为数不多的喜剧娱乐公司。笑果文化创始人叶烽笑果文化旗下头部作品《吐槽大会》第一季获得了约20亿次的播放,《脱口秀大会》过15亿次播放,第二季的《吐槽大会》播放过半但点击量早已突破10亿次,笑果文化风头正劲。笑果文化创办于2014年,有四位联合创始人,叶烽、贺晓曦、李诞和张英杰。叶烽和贺晓曦曾供职于湖南卫视,叶烽担任综艺节目总导演,2006年叶烽去了东方卫视继续做综艺节目导演,贺晓曦去了光线传媒;李诞曾供职奥美,也是作家,《今晚80后脱口秀》的编剧。笑果文化CEO贺晓曦在笑果文化的运营框架下,叶烽任董事长,贺晓曦任CEO,负责对外联络和商务,李诞负责内容创作和策划,张英杰则统筹节目制作。据悉,笑果文化并不满足于做一个喜剧内容制作公司,而是要打通喜剧脱口秀底层生态链。

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笑果文化老板是谁?李诞是什么职务?旗下所有艺人都有哪些人?

2023-05-17 16:03

来源:

战神霸天下

原标题:笑果文化老板是谁?李诞是什么职务?旗下所有艺人都有哪些人?

house表演翻车被封杀让笑果文化也上了热搜,好奇笑果文化4个创始人老板是谁?没想到李诞只是其中的一个老板,那他是啥职务呢?还有笑果文化旗下所有艺人名单有哪些人呀?

笑果文化4个创始人老板分别是叶烽、贺晓曦、李诞、张瑛婕。李诞是公司董事笑果文化的联合创始人之一,也是笑果文化的内容总监。2022年2月,上海笑果文化传媒有限公司发生工商变更,李瑞超(李诞)退出董事职务。在笑果官方小程序的演员名单中,已搜索不到House(李昊石)的个人主页。在“笑果官方bot”微博中搜索该名演员,同样无结果。小编注意到,House(李昊石)原定于5月19日至27日在苏州的演出也已取消。

上海笑果文化传媒有限公司,2014年成立于上海。致力于打造中国喜剧类脱口秀这个品类的文化产品的消费闭环。笑果文化旗下艺人有:演员:李诞、王思文、王建国、庞博、杨笠、韦若琛、rock、昌叔、王勉、欧阳超、宋木子、合文俊、郭展豪、江梓浩、吴星辰、陈晓静、MOMO等。编剧:程璐、梁海源、张博洋、穷小疯、鬼顾达、皮球等。

笑果文化老板是谁李诞是啥职务都看到了,没想到居然有4个老板。house事件同时也给我们提个醒,玩梗一定要谨慎,更要有底线。 返回搜狐,查看更多 责任编辑:

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